為幫助2017年新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作技能，加快公司人才隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè)，7月13日下午，博宏建設(shè)2016年度“導(dǎo)師帶徒”活動結(jié)業(yè)會暨2017年“導(dǎo)師帶徒”活動啟動會隆重召開，董事長兼總經(jīng)理錢濤、支部書記周紅及眾師徒共40余人參加了此次會議。

會上，徒弟代表高詩琪、羅柯運(yùn)用生動事例，感情真摯地就一年來收獲成長進(jìn)行了總結(jié)，各結(jié)對師傅對所帶徒弟也一一進(jìn)行了現(xiàn)場點(diǎn)評，并鼓勵他們再接再厲。同時，為表彰先進(jìn)，在激昂的樂曲聲中，公司領(lǐng)導(dǎo)親自為“明星師傅”徐家鵬、“優(yōu)秀師傅”梅博文等人頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

繼往開來，今年的“導(dǎo)師帶徒”活動新增了宣誓承諾環(huán)節(jié)，公司17對師徒在眾人見證下，鄭重宣誓，簽訂師徒協(xié)議，正式確立師徒關(guān)系，活動氣氛莊嚴(yán)隆重，獲得熱烈掌聲。

“導(dǎo)師帶徒”是公司人才培養(yǎng)的一項(xiàng)傳統(tǒng)，董事長錢濤以自身成長經(jīng)歷為范本，講述了企業(yè)精髓傳承的重要性，并對各位師傅提出強(qiáng)化思想引導(dǎo)等3點(diǎn)希望，對17位徒弟提出愛崗敬業(yè)、融入團(tuán)隊(duì)等4項(xiàng)要求，為“導(dǎo)師帶徒”活動指明了行動方向。

企業(yè)精髓薪火相傳，相信通過今年的“導(dǎo)師帶徒”活動，17名新員工定會青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，助力公司更好發(fā)展。

閔慧子  文/圖